ملازمت کرنے والے والدین کے لیے کام اور خاندانی زندگی کے درمیان توازن قائم کرنا ایک بڑھتا ہوا مسئلہ بنتا جا رہا ہے۔ ایک نئی تحقیق کے مطابق زیادہ تر والدین ملازمت جاری رکھنا چاہتے ہیں، لیکن انہیں شکایت ہے کہ کام کی مصروفیات کی وجہ سے وہ اپنے بچوں اور ذاتی زندگی کے لیے مناسب وقت نہیں نکال پاتے۔
امریکا میں ہونے والے ایک سروے کے مطابق زیادہ تر خاندانوں میں والدین مکمل وقت ملازمت کرتے ہیں، تاہم ان میں سے بڑی تعداد کا کہنا ہے کہ وہ اپنے بچوں کے ساتھ اتنا وقت نہیں گزار پاتے جتنا وہ چاہتے ہیں۔
تحقیق کے مطابق مکمل وقت کام کرنے والے تقریباً 60 فیصد والدین محسوس کرتے ہیں کہ ان کے پاس بچوں کے لیے وقت کم ہے۔ کئی والدین اپنے بچوں کی سرگرمیوں، اسکول پروگراموں یا دیگر اہم مواقع میں شرکت نہیں کر پاتے۔
صرف بچوں کی دیکھ بھال ہی نہیں بلکہ والدین نے یہ بھی بتایا کہ وہ اپنے شوق، دوستوں کے ساتھ وقت، ورزش اور آرام جیسی ذاتی ضروریات کے لیے بھی وقت نہیں نکال پاتے۔
گھر اور دفتر کی حدیں ختم ہوتی جا رہی ہیں
جدید دور میں کام اور گھر کے درمیان فرق کم ہوتا جا رہا ہے۔ بہت سے والدین کام کے دوران بچوں سے متعلق ذمہ داریاں پوری کرتے ہیں، جبکہ گھر کے وقت میں دفتری کام نمٹاتے ہیں۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ موجودہ کام کا نظام اکثر اس تصور پر بنا ہوا ہے کہ گھر میں کوئی ایک فرد موجود ہوگا جو خاندان کی ذمہ داریاں سنبھالے گا، لیکن آج زیادہ تر خاندانوں میں دونوں والدین کام کرتے ہیں۔
ماؤں پر زیادہ دباؤ
تحقیق کے مطابق کام اور گھر کا توازن قائم کرنا خاص طور پر ماؤں کے لیے زیادہ مشکل ہے۔ مائیں عام طور پر روزمرہ بچوں کی دیکھ بھال اور گھریلو کاموں میں زیادہ حصہ لیتی ہیں۔
مکمل وقت ملازمت کرنے والی بڑی تعداد میں ماؤں نے کہا کہ ان کے پاس اپنے شوق یا ذاتی سرگرمیوں کے لیے وقت نہیں بچتا۔
تاہم والد بھی اس مسئلے سے محفوظ نہیں ہیں۔ بدلتے خاندانی کرداروں کے باعث اب والد بچوں کی پرورش میں پہلے کے مقابلے میں زیادہ حصہ لے رہے ہیں، جس کی وجہ سے ان پر بھی وقت کا دباؤ بڑھا ہے۔
کم آمدنی والے والدین کو زیادہ مشکلات
سروے میں یہ بھی سامنے آیا کہ کم آمدنی والے والدین کے لیے کام اور خاندان میں توازن رکھنا سب سے زیادہ مشکل ہے۔
ایسے ملازمین کو اکثر لچکدار اوقات کار، گھر سے کام کرنے کی سہولت یا تنخواہ کے ساتھ چھٹیوں جیسی سہولیات کم ملتی ہیں۔ کئی والدین کو خدشہ رہتا ہے کہ اگر وہ بچے کی ضرورت کے باعث چھٹی لیں گے تو ان کی ملازمت متاثر ہو سکتی ہے۔
والدین کو نوکری نہیں، لچک چاہیے
تحقیق کے مطابق زیادہ تر والدین ملازمت چھوڑنا نہیں چاہتے۔ ان کا کہنا ہے کہ کام خاندان کی مالی ضروریات پوری کرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے، لیکن انہیں ایسے نظام کی ضرورت ہے جہاں وہ ہنگامی خاندانی معاملات کو بھی سنبھال سکیں۔
بیشتر والدین نے کہا کہ لچکدار اوقات کار، ضروری حالات میں چھٹی اور ضرورت کے وقت گھر سے کام کرنے کی سہولت ان کی زندگی کو آسان بنا سکتی ہے۔
ماہرین کے مطابق اگر ادارے اپنے ملازمین کو مناسب سہولیات نہ دیں تو والدین مسلسل وقت کے دباؤ کا شکار رہیں گے، اور بالآخر کام اور خاندانی زندگی دونوں متاثر ہو سکتے ہیں۔
یہ مسئلہ صرف ایک ملک تک محدود نہیں بلکہ دنیا بھر میں بدلتے معاشرتی نظام کے ساتھ ایک اہم بحث بنتا جا رہا ہے کہ جدید دور میں کامیاب زندگی کے لیے صرف آمدنی نہیں بلکہ وقت بھی ضروری ہے۔
